Home >Selbsthilfe >Pflege >Senioren >Senioren4 Senioren und Alter - Pflegeheim, Hospiz, Demenz, Initiativen, Selbsthilfegruppen
Alle zwei Jahre treffen
sich die Mitglieder des
Kreisseniorenrates zur ihrer Mitgliederversammlung und
wählen ihren Vorstand neu. Die diesjährige Versammlung im Landratsamt
Breisgau-Hochschwarzwald brachte keine Veränderungen in der Besetzung des
Vorstandes, lediglich der bisherige zweite stellvertretende Vorsitzende
Siegfried Bußmann stand für eine Wiederwahl aus gesundheitlichen Gründen nicht
mehr zur Verfügung. Dieser Posten wurde nicht neu besetzt. Sozialdezernentin Eva-Maria Münzer bedankte sich bei allen Anwesenden für
deren vorbildliches Engagement im Kreisseniorenrat. Sie seien das beste Beispiel
für das ehrenamtliche Engagement älterer Menschen. Mit ihren Erfahrungen und
Kenntnissen würden sie erfolgreich für Bedingungen eintreten, die ein aktives,
eigenverantwortliches Leben im Alter und ein Altern in Würde ermöglichen. Über die konkrete Arbeit des Vorstands des Kreisseniorenrates der vergangenen
zwei Jahre informierte anschließend Michael Maluck, der Vorsitzende des
Seniorenrates. So habe man etwa den Seniorenwegweiser neu aufgelegt, eine
Seniorenverbraucherkonferenz organisiert, zahlreiche Gespräche mit den Städten
und Gemeinden geführt und die Gründung ortsnaher Seniorenvertretungen angeregt.
Regional sei der Austausch verschiedener Akteure und Organisationen vor Ort
gefördert worden. Sein ausdrücklicher Dank ging an Landrätin Dorothea
Störr-Ritter, den Kreistag und die Verwaltung des Landratsamtes für die
finanzielle und sonstige Unterstützung des Kreisseniorenrates.
Den abwechslungsreichen Nachmittag rundete das Referat "sicher fit unterwegs"
ab. Der Vorsitzende der Kreisverkehrswacht Freiburg-Müllheim, Franz Kopp,
stellte dabei die Veranstaltungsreihe "Mobil bleiben, aber sicher" der örtlichen
Verkehrswachten vor.
Hier würde der Wunsch älterer Menschen aufgegriffen, mobil zu sein und zu
bleiben. Die Veranstaltungen vermitteln nützliche Tipps und Informationen,
worauf ältere Menschen achten sollten, um sicher unterwegs zu sein. Damit würde
der Tatsache Rechnung getragen, dass ältere Menschen einerseits über einen
reichen Erfahrungsschatz verfügen und als Auto-, Motorrad- oder Fahrradfahrer
eine oft jahrzehntelange Fahrpraxis mitbringen.
Caritas eröffnet Beratungsstelle für Ältere im Dreisamtal Immer mehr Ältere brauchen immer mehr gute Beratung - Caritas eröffnet „Beratungsstelle für ältere Menschen und deren Angehörige im Dreisamtal“ – Für Bürgermeister Andreas Hall eine „absolute Notwendigkeit“ Kirchzarten/Dreisamtal (glü.) Als das Land Baden-Württemberg 1991 insgesamt flächendeckend 220 sogenannte „IAV-(Information-Anlauf-Beratung)-Stellen“ einrichtete, waren die Politiker auf einem guten Weg. Sie hatten endlich einmal die Zeichen der Zeit, sprich: die Konsequenzen aus dem demografischen Wandel der Gesellschaft erkannt und richteten ein hilfreiches Beratungsnetz für ältere Menschen und deren Angehörige ein. Die Finanzierung teilten sich zu je einem Drittel Land, Kreis/Kommunen und Träger. Das ging gut und war gut bis zum Jahre 1999. Dann stieg das Land aus der „Anschub-Finanzierung“ – wie es seinen Beitrag klassifizierte – aus und ließ die Kommunen und Träger im Regen stehen. Das Aus für die IAV-Stelle Dreisamtal war gekommen. „Doch das wollten wir nicht so hinnehmen“, erklärte am Montagmorgen Kreis-Caritasgeschäftsführer Bernhard Scherer vor der Presse im Caritas-Altenpflegeheim Kirchzarten. Es entstand 2000 ein Altenhilfeverbund von Caritas, Diakonie, Kirchlicher Sozialstation und Pflegeheim mit einer Beratungsstelle in Stegen. Die Gemeinden des Dreisamtals unterstützten mit 50 Cent je Einwohner die wichtige Aufgabe. Als 2006 Kirchzarten und Oberried mit ihrer Freiwilligkeitsleistung ausstiegen, dauerte es bis Ende 2008, als jegliche Übergangslösungen scheiterten. Im Jahre 2009 gab es seitens der Caritas oder anderer Träger keine offizielle Beratungsstelle für ältere Menschen. Und die nun geforderten Rathäuser fühlten sich schnell wegen mangelnder Beratungskompetenz überfordert. Immer mehr pflegende Angehörige machten sich stark und forderten qualifizierte Beratung ein. Das Thema kam in Kirchzarten in den Bürgermeisterwahlkampf und der gewählte Kandidat Andreas Hall wurde massiv an sein Versprechen, sich des Themas anzunehmen, erinnert. Ende 2009 kam es zu einer Vereinbarung, dass sich alle sechs Dreisamtalgemeinden – Kirchzarten, Oberried, Stegen, Buchenbach, St. Peter und St. Märgen – wieder mit einem Obolus von 70 Cent je Einwohner an einer neuen „Beratungsstelle für ältere Menschen und deren Angehörige im Dreisamtal“ in Trägerschaft des Kreis-Caritasverbandes beteiligen. Damit kann die Caritas immerhin zwölf Stunden der Diplom-Sozialpädagogin Gabriele Zeisberg-Viroli bezahlen. Die anfallenden Sachkosten wie Miete oder Material trägt die Caritas. Wichtig sei, so Bernhard Scherer, dass die Vereinbarung jetzt unbefristet mit Kündigungsmöglichkeiten geschlossen wurde. Ähnliche Vereinbarungen gäbe es an anderen Orten des Landkreises auch. Die früher in der Seniorenwohnlage Stegen ansässige Beratungsstelle befindet sich ab sofort im „Caritas-Altenpflegeheim Kirchzarten“. „Aus Kirchzarten kommen die meisten Anfragen“, weiß Gabriele Zeisberg-Viroli. Auch Norbert Mechsner, beim Kreis-Caritasverband als Fachbereichsleiter für die Altenhilfe zuständig, freut sich über die „Wiederbelebung“ der Beratung: „Die Einstellung der Gemeinden gegenüber solchen Freiwilligkeitsleistungen hat sich angesichts der enormen Zunahme alter Menschen positiv verändert. Die Gemeinden setzen damit ein wichtiges gesellschaftpolitisches Signal!“ Einen bunten Strauß wichtiger
Aufgaben stellte dann Gabriele Zeisberg-Viroli vor. Sie will bei ihrer
umfassenden Beratung von Pflege- und Hilfebedürftigen sowie deren Angehörigen
mit der Erstellung eines individuellen Hilfeplanes sowie der Information über
notwendige Versorgungs- und Unterstützungsmöglichkeiten helfen. Im Bedarfsfall
vermittelt sie die erforderlichen Dienste – neutral und trägerübergreifend.
Klar, dass für sie die Selbsthilfe und Unterstützung des sozialen Umfeldes vor
der professionellen Hilfe steht – ambulant vor stationär. Ein wichtiges
Beratungsthema ist sicher die notwendige Finanzierung von Pflege.
Zeisberg-Viroli versteht ihren Einsatz als „aufsuchende Arbeit“: „Ich mache mir
auf jeden Fall bei Hausbesuchen einen Eindruck vor Ort.“ Wichtig sei ihr auch,
wenn sich Nachbarn mit ihren Sorgen und Beobachtungen bei melden. So könnten
wichtige Versorgungslücken aufgedeckt werden. Die Sozialpädagogin empfiehlt
übrigens, sich frühzeitig und prophylaktisch von ihr beraten zu lassen: „Die
Auseinandersetzung mit dem Alter ist gerade bei der hohen Lebenserwartung heute
ganz wichtig.“ Kirchzartens Bürgermeister Andreas Hall, den der „Dreisamtäler“
telefonisch nach seiner Meinung zur wiederbelebten Beratungsstelle fragte, hat
eine ganz klare Position: „Diese Beratungsstelle ist eine absolute
Notwendigkeit. Sie ist ein Muss angesichts der Bevölkerungsentwicklung.“ Das
Dreisamtal sei der einzige weiße Flecken im Landkreis gewesen, der jetzt endlich
gefüllt sei. Und dass er damit ein Wahlversprechen einlösen konnte, freut ihn
besonders.  
Als Ingenieur suchte Dieter
Fuhrmann nach technischen Lösungen, heute sind es zwischenmenschliche Konflikte,
die der 73-Jährige lösen hilft: Er ist einer von 14 Freiburger Senioren, die der
Verein Seniorpartner in
School (SiS) zu Schulmediatoren ausgebildet hat. Seit Schuljahresbeginn
kommt Dieter Fuhrmann nun jeden Mittwochvormittag in die Stühlinger Hebelschule,
um gemeinsam mit seiner Kollegin Karin Vollbrecht (65) die Schülerinnen und
Schüler als Gesprächspartner und Streitschlichter zu begleiten.
Selbstbestimmtes Wohnen im Alter - Projekt Vorwort: Wir alle haben
einen „Horror“ davor, irgendwann einmal in einem „Heim zu landen“. Es gibt in
unserem sozialen Umfeld genug traurige Beispiele. Zu einem menschenunwürdig,
sowohl für die Bewohner als auch das Personal, zum anderen nicht bezahlbar.
Entweder geht es an die eigenen Substanzen, nicht gerade zur Freude der evtl.
Erben, oder das Sozialamt zahlt. Und damit wir alle ! Mein Vorschlag: 1 und 3 würde ich mir mit Ihrer/Euerer Unterstützung zutrauen… was heisst hier, würde ich - traue ich mich !!! Allerdings, ich müsste da noch was in Sachen Rhetorik machen. Auf 2,3 Leute zugehen – kein Problem – aber vor einem großen Publikum ??? Nee, noch nicht! Am Donnerstag 29.5.2008 habe
ich einen Termin bei der ARGE. Werde dafür „kämpfen“, einen Rhetorik Kurs machen
zu können. Mit meinem Einkommen ist das leider nicht zu finanzieren.
„Selbstbestimmtes Wohnen im Alter“ menschenwürdig, lebens- und liebenswürdig
- ein Thema, was uns alle betrifft – zukunftsweisend !!! 26.5.2008, Heidi Reiser,
Ballrechten,
SAGES e.G., eMail: hei.reiser at t-online.de
Für ein neues Verständnis vom Alter:
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am 7.11.2007 |
Nun zu Freiburg: Hier scheint der gesunde
Menschenverstand durch gerontologisch-wissenschaftliche Untersuchungen
etwas zugeschüttet zu sein: Pflegeheime in grabesruhiger Abseitslage, auch tagsüber
verbringen der Senior und die gegenderte Seniorin die Zeit vornehmlich im eigenen
Komfort-Eineinhalbzimmer mit TV und Dusche/WC. Und bei den Pflegeheimen in
Innenstadtlage, wie in der Adelhauser- oder Hermannstrasse? Hier sorgt der moderne
Fensterbau dafür, dass keinerlei Sichtkontakt zwischen Alten im Rollstuhl
drinnen und Passanten zu Fuß draußen möglich ist.
Ich versuche, Moneglia auf Freiburg zu übertragen: Wo ist es am schönsten in
Freiburg? Natürlich am Münsterplatz. Bei Oberkirch bzw. Historischen Kaufhaus
geht nicht, da es hier zu schattig ist. Das Pflegeheim muß an dessen sonniger
Nordseite liegen, beim Rappen oder besser im Basler Hof an der Ecke Marktgasse
und Conrad-Gröber-Strasse. Das Regierungspräsidium als Denkmalschutzbehörde wird gerne den Einbau raumhoher Glasscheiben genehmigen - so können die Alten das bunte Treiben auf
dem Wochenmarkt verfolgen, täglich zwischen 8 und 13 Uhr; und nachmittags können
sie den zunehmend aus China angereisten
Touristen beim "Wurschtessen" zuschauen. Und die Alten werden sogar von den
Passanten gesehen und wahrgenommen, tagaus tagein.
Zusammenfassend zur Lage: In Moneglia liegt das
Pflegeheim mittendrin am Strand, also am schönsten Platz: zentral, sonnig, laut
(nicht von Autos, sondern von Menschen), also am Lieblingsplatz von jung und
alt. In Freiburg liegen Pflegeheime vornehmlich fernab: Attribute wie freie
Aussichtslage, Schwarzwaldblick, Villengegend, Residenz, "wo andere Urlaub
machen" verdecken das, was im Grunde Abschiebung heißt.
Zusammenfassend zum Pflegekonzept: In Moneglia verbringen die Anziani bzw. Alten
die meiste Zeit zusammen im offenen Erdgeschoß. Die riesige Panoramaverglasung
gibt das Gefühl, dabei zu sein, draußen wie drinnen. In Freiburg wird die
Tageszeit einsam in den eigenen vier Wänden abgesessen - unterbrochen durch
Essen und Programm.
Zusammenfassend zum Schluß: In Moneglia ist man auf die Anziani stolz, man zeigt
sie bzw. sich mit ihnen. In Freiburg heißen die Alten nicht mal mehr "Alte",
sondern eher Heiminsassen und neuerdings Heiminsassinnen, die man komfortabel
und sogar barrierefrei versteckt. Kursana-mäßig reicht die deutsche Sprache
nicht mehr aus, um die Vorzüge dieser Altenpflegeheime zu beschreiben.
Ek, 12.11.2007
SeniorpartnerInSchool.de - Brückenschlag von Großeltern zu Enkeln
Seniorpartnerinnen und -partner sollen Schülern helfen, ihre Konflikte selbst zu lösen
Großeltern und Enkel können oft besser
miteinander als Eltern und Kinder. Die von der Wirtschaft geprägte
gesellschaftliche Entwicklung der vergangenen Jahre — Stichworte Flexibilität
und Mobilität — sorgt jedoch dafür, dass sich Großeltern und Enkel nur selten
sehen. So erfahren junge Menschen nur selten etwas von der Lebenserfahrung der
Älteren und bekommen wenig von deren Gelassenheit und Zugewandtheit zu spüren.
Seit 2001 versucht deshalb der gemeinnützige Verein "Seniorpartner in School" (SiS)
wenigstens in der Schule Brücken zwischen Alt und Jung zu schlagen.
Und das demnächst auch in Freiburg. Hier nämlich will Brigitte Eckhardt vom
SiS-Landesverband zu Beginn des Jahres 2008 mit der Ausbildung dieser
Seniorpartner beginnen. Danach sollen sie regelmäßig an einem Tag in der Woche
in einer Schule als Mediatoren und Mediator innen in Streitfällen vermitteln —
und zwar unabhängig von Schulleitung, Lehrerinnen und Eltern. "Kinder sollen
sich in der Schule ohne Stress wohl fühlen, um gut lernen zu können" , erklärt
die Ärztin Brigitte Eckhardt, "dazu möchten wir beitragen, indem wir ihnen
zeigen, wie sie ihre Konflikte selbst lösen können." Dabei verstehen sich die
Seniorpartner innen und -partner nicht als Konkurrenz zu den an etlichen Schulen
arbeitenden Streitschlichtern, sondern suchen die Zusammenarbeit. Da sie ihre
ehrenamtliche Arbeit obendrein selbst organisieren, machen sie den Schulen auch
keine zusätzliche Arbeit. Die Ehrenamtlichen sind 55 Jahre und älter und haben
eine Ausbildung nach den Richtlinien des Bundesverbandes Mediation, die vom
Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend gefördert und
kostenlos angeboten wird. In Freiburg soll’s damit Anfang nächsten Jahres
losgehen. Und Brigitte Eckhardt ist überzeugt, dass es auch hier Ältere gibt,
die bei dieser Seniorpartnerschaft mitmachen werden, "weil sie Kinder gern haben
— und weil sie Zeit haben, die sie sinnvoll nutzen wollen" . Um eine Brücke zur
übernächsten Generation zu bauen und so für sie Verantwortung zu übernehmen,
wenn sie sie schon als Großeltern kaum zu sehen bekommen.
24.10.2007, BZ
Der wahre Neuanfang - als Oma
Ein Anfang ist besser als ein Ende. Und ein Ende
ist nur zu ertragen, wenn es einen neuen Anfang gibt. Nach dem Ende des
Berufslebens noch mal ein Studium beginnen, ein Instrument lernen, ein
Kunsthandwerk in Angriff nehmen, das wär’s. Hab’ ich auch gedacht und mich auf
die Malerei gestürzt, mich mit Materialien, Techniken und Farben beschäftigt,
mit Kunst und Künstlern auseinander gesetzt, Museen und Kurse besucht.
Irgendwann hatte ich ein paar Grundlagen, und an dem Punkt hätte ich eigentlich
richtig anfangen müssen zu arbeiten: Üben, ausprobieren, sehen, verwerfen und
mir mit Versuch und Irrtum mühsam einen Weg bahnen, mich richtig reinknien,
alles rund herum vergessen.
Aber dann kamen die Enkelkinder, es kamen andere Interessen, Verpflichtungen und
Ablenkungen. Es fehlte die Kraft, es fehlte die Zeit, alles unter einen Hut zu
kriegen. Und es kam die Einsicht, ich kann nicht mehr wie in meiner Jugend auf
vielen Wegen gleichzeitig laufen. Und so bin ich irgendwie im Neuanfang stecken
geblieben. Mein Aufbruch in die Malerei läuft auf ein nettes Hobby hinaus, alles
andere wäre Selbstbetrug. Und denke ich an all die Ausstellungen in Wartezimmern
und Cafés, Ausstellungen von Debütanten und Spätanfängerinnen, dann frage ich
mich: Wie weit ist eigentlich der Weg zur Kunst? Was ist ein Neuanfang, wenn er
in Inkompetenz und Dilettantismus endet? Und mir kommt der leise Verdacht,
Professionalität und Können sind zumindest für uns Normalmenschen die
Privilegien der mittleren Lebensjahre. Neidvoll schaue ich manchmal auf meine
eigenen jungen Jahre zurück, als ich mit Tempo und Power vieles geschafft habe,
was mir heute versagt bleibt.
Ja, es gibt Menschen, die sind kreativ bis ins hohe Lebensalter. Picasso hat mit
90 noch wunderbare Bilder gemalt. Es gibt Wissenschaftler, die schreiben in
späten Jahren ihre besten Bücher, wie Eric Kandel, der in seinen Werken die
Essenz seines Wissens und seiner Erfahrungen einer breiten Leserschaft
zugänglich macht. Doch sie sind Ausnahmebegabungen, und sie setzen fort, was sie
schon ihr Leben lang betrieben haben. Derweil nehmen mich mehr und mehr die
Enkelkinder in Anspruch und bremsen meinen Ehrgeiz aus. Sie wollen mit mir
spielen, basteln, malen und experimentieren. Ich zeige ihnen Tiere und Pflanzen,
ich lese Geschichten vor und bringe ihnen Lieder und Gedichte nahe. Ich begleite
sie durch ihre Kindergarten- und Schulzeit. Sie werden ins Leben hineinwachsen
und ihre eigenen Kompetenzen entwickeln, hoffe ich wenigstens. Sie sind der
wahre Neuanfang. Und meine Kompetenz besteht heute vor allem in Lebenserfahrung.
Ilse Bungers, 25.9.2007, BZ
Sinnfaktor für Ältere genauso wichtig wie
Spaßfaktor für Jüngere
Aus dem Traum vom Reisen wird
meistens nichts. Studie über Ruheständler
Altersträume und Wirklichkeit klaffen einer
Studie zufolge weit auseinander. "80 Prozent der Berufstätigen träumen davon, im
Alter große Reisen zu machen. Tatsächlich bleiben 70 Prozent nach der
Erwerbsphase zu Hause" , sagte Zukunftsforscher Horst W. Opaschowski am Mittwoch
bei der Vorstellung einer Untersuchung zu "Altersträumen" der "Stiftung für
Zukunftsfragen". Ursache dafür sei nicht Geldmangel, sondern Trägheit und
Bequemlichkeit. Statt sich in der Welt umzusehen, blieben die meisten Alten
lieber zu Hause vor Radio und Fernseher oder im eigenen Garten. Wichtig für
Menschen jenseits der 50 seien Familie, Freundschaft und soziales Engagement.
"Der Sinnfaktor ist für Ältere genauso wichtig wie der Spaßfaktor für die
Jüngeren", sagte Opaschowski. Auch der 80-Jährige wolle noch das Gefühl haben,
gebraucht zu werden. Für die Studie wurden 2000 Deutsche befragt. Opaschowski
betonte, dass der demographische Wandel inzwischen die Altersgrenze verschoben
habe. "Alt ist man in Deutschland inzwischen erst mit 71,6 Jahren." Die
attraktivste Zeit ist der Umfrage zufolge die "Mitte des Lebens" , das Alter vom
25. bis zum 49. Lebensjahr. Sie löse das Ideal Jugend zunehmend ab, hieß es
weiter.
20.9.2007, www.rnz.de
Rüben ziehen statt reisen - Träume im Alter
Martin Halter, 20.9.2007, BZ
Gesellschaft weder überaltert noch unterjüngt, sondern generationenentwöhnt
"Überalterung" ist ein Unwort. "Unterjüngung" auch. "Überalterung" ist es, weil
es nicht in einem wissenschaftlichen Sinne verstanden werden kann, sondern als
ein "zu viel von" . Aber kann eine Gesellschaft zu viele Alte haben? "Mehr als
genug" oder "mehr als zu gebrauchen" , etwa? Mindestens ebenso viel Unbehagen
löst "Unterjüngung" aus. Da geht es assoziativ um einen lebensbedrohlichen
Mangelzustand. Diesen hatten Boulevardblätter schon in den achtziger Jahren mit
dem doch recht über-triebenen Wort von den "aussterbenden Deutschen" zu
umschreiben versucht, da seit ziemlich genau 1975 die Zahl der Geburten die der
Sterbefälle Jahr für Jahr unterläuft. Alle Erschreckensvokabeln dieser Art
beruhen auf einem weit verbreiteten Missverständnis: Demographischer Wandel ist
mitten unter uns. Denn er ist immer. Wobei der zweite Satz wichtiger erscheint
als der erste. Anders gesagt: Die Altersstruktur unserer Gesellschaft ist keine
Konsequenz unserer Jetzt- und Selbstbezogenheit. Sie ist schon gar nicht einer
amtierenden Regierung zur Last zu legen. Sie ist vielmehr ein Produkt der späten
1960er und der 1970er Jahre. Wir löffeln immer anderer Leute Suppe aus.
Die heute Vierzigjährigen bekamen
damals einen bildungsbezogenen, geschlechterrollenbezogenen und ökonomischen
Aufbruch in die Wiege gelegt, der ihr Erwachsenenleben nachhaltig prägte. Heute
schlagen sie dieser Gesellschaft den Takt, im Erwirtschaften und im
Wiederausgeben, im Einandergleichtun und erst recht im Karriere-Basteln. Und
eben diese heute Vierzigjährigen werden dereinst als Achtzigjährige andere
Wertigkeiten, Biografien und Lebensentwürfe haben als andere Altengenerationen
vor ihnen. Darf man ihnen dieses zum Vorwurf machen? Sie, die als Ausdruck
unseres Wohlstandes, als Baby-Boomer willkommen waren und denen viele heute
nicht sagen können: "Wohin mit euch in dreißig, vierzig Jahren?" Demographischer
Wandel ist immer, nur immer anders. Er verlangt nach Gestaltung, aber auch nach
"Verständnis" für die Zeiten, aus denen er herrührt. Oder, mit den Worten eines
namhaften Demographieforschers: Der demographische Bremsweg beträgt ziemlich
exakt 30 Jahre. Jetzt suchen manche nach einer Reißleine, um den freien Fall in
eine andere Gesellschaft abzufangen. Aber an welchem Fallschirm würden wir
baumeln? Die Programme sind benannt: Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie
und Beruf, Verbesserung der Betreuungsinfrastruktur für Kinder im Vorschulalter,
insbesondere von unter Dreijährigen, deutliche materielle Entlastung von
Familien. Nun: Gelänge es tatsächlich, so die Geburtenzahlen zu steigern, so
hätten wir es doch mit einer polarisierten Altersstruktur zu tun: Hier die
zunehmende Zahl der Alten und Immerälterwerdenden, dort die Kinder und
Jugendlichen, die in einer anderen Welt groß zu werden versuchen. Und dazwischen
eine von den Anforderungen einer sich rasant verändernden Arbeitswelt gehetzte
Generation, deren Versorgungsleistung in beiden Richtungen, gegenüber jung und
alt, längst an der Überforderungsgrenze angelangt ist. Drei biographische
Welten. Jede ohne wirklichen Bezug zu den anderen Welten, aber dafür mit
Ansprüchen. Möglicherweise hat der Umstand, dass wir dieser Gesellschaft
vergeblich mehr Kinder wünschen, mehr mit unseren Erwartungen und Ansprüchen als
mit unseren Möglichkeiten zu tun. Genau betrachtet stehen wir vor einem
scheinbaren Widerspruch: Gerade weil wir Kinder im Grunde genommen bestmöglich
um- und versorgen wollen, setzen wir erst keine in die Welt. Soziologen nennen
dies das "Perfect Nest" -Syndrom. Die partnerschaftlichen Rollen der
Geschlechter verteilen sich (langsam, aber sicher) zunehmend gleicher. Paare
verwirklichen sich in vielfältigen Bezügen (Beruf, soziale Netze, Freizeit,
Konsum). Der Kinderwunsch wird dabei immer aufgeschoben. Es passt am Ende nie
oder nur noch für — statistisch — einundeindrittel Kind.
Solange die Kinder noch im (elterlichen) Hause sind, ist ja zunächst noch alles
in Ordnung mit dem Generationenvertrag im gesellschaftlichen Mikrokosmos. Sind
die Kinder aber erwachsen, beruflich "unterwegs" oder schon (woanders)
etabliert, löst sich dieser Generationenvertrag im gesellschaftlichen
Mikrokosmos in Luft auf. Mit dem leeren Nest kommt für immer mehr Menschen eine
Situation, in der sich jede Generation auf sich zurückgeworfen sieht. Noch
problematischer sieht es für Menschen ohne Kinder aus. Jede zehnte Frau des
Geburtenjahrganges 1940 ist kinderlos geblieben. Unter allen Frauen des
Geburtenjahrganges 1955 ist es schon jede Fünfte. Im Jahre 2030, wenn sie 75
Jahre alt sein wird, wird jede Fünfte die Versorgungsfrage stellen. Aber wem?
Wir sind also nicht überaltert oder unterjüngt, sondern "entgenerationalisiert"
. Auch so ein Unwort. Sagen wir besser: "generationenentwöhnt" . Das
Zusammenleben von mehr als zwei Generationen ist kein Modell mehr. Das mag an
verlorenen Funktionen liegen, am Gefühl, gebraucht zu werden, jenseits der
emotionalen "Nestwärme" , die wir auch heute in der Familie suchen, wenn auch
auf immer größer werdende Distanz. Wonach wir also suchen sollten, sind neue
Rollen der Altersphasen. Da fehlt es uns an (Be-)Deutungen der Altersphase
unmittelbar im Anschluss an die Erwerbsphase ebenso wie an Antworten für die
wachsende Zahl Hochaltriger, die unserer Hilfe bedürfen. Wenn uns die
Altersbilder schon nicht in Ruhe altern lassen, dann sollten wir uns wenigstens
etwas Vernünftiges zu tun geben.
Berthold Dietz, 1.8.2007
Berthold Dietz, Jahrgang 1967, ist Prorektor
der Evangelischen Fachhochschule Freiburg und daselbst Professor für Soziologie.
Henning Scherf: WG, Pflege, Mehrgenerationenhaus, Familie, Heim
Wie weiter, wenn es nicht mehr geht? Sollten
alte Menschen daheim gepflegt werden, im Kreis der Lieben, oder von Profis im
Heim? Stefan Hupka fragte den früheren Bremer Bürgermeister Henning Scherf nach
seinen Vorschlägen und WG-Erfahrungen.
BZ: Herr Scherf, man wünscht es niemandem, aber wenn es dazu kommt, dass Sie
pflegebedürftig werden, von wem wollen Sie dann gepflegt werden?
Scherf: Von Verwandten und Freunden. Wir leben hier seit zehn Jahren zusammen
und haben schon zwei von uns bis zu ihrem Tod begleitet. Wir haben das alles mit
eigenen Kräften geschafft. Und wir haben uns hier fest versprochen, dass wir uns
nicht alleine lassen und uns gegenseitig helfen, wenn es so weit ist.
BZ: Das kann harte körperliche Arbeit sein. Fürchten Sie auch Überforderung?
Scherf: Wenn das der Fall sein sollte, weil wir selber älter und schwächer
geworden sind, dann möchten wir zu Hause ambulante Hilfen in Anspruch nehmen.
BZ: Wollen Sie die Fälle kurz
schildern?
Scherf: Eine unserer Mitbewohnerinnen, Rosemarie, wurde krebskrank und wollte
nicht ins Krankenhaus. Da haben wir gesagt, gut, das schaffen wir, wenn es sein
muss, rund um die Uhr, einer nach dem anderen. Nach ihrem Tod wurde ihr ältester
Sohn, der auch bei uns lebte, todkrank. Auch er wollte zu Hause sterben. Ihm
haben wir fünf Jahre lang geholfen.
BZ: Kosten die täglichen und nächtlichen Verrichtungen Sie Überwindung -
Hygiene bei Inkontinenz und so weiter?
Scherf: Wenn man mal drin ist in dieser Aufgabe, kostet das keine Überwindung
mehr. Alleine wäre man wohl schnell überfordert. Dann käme man auch wohl kaum
zum Schlafen. Aber mit mehreren, in diesem Fall acht, geht das. Dann kann man
sich das teilen.
BZ: Diese Wohnform, ein Mehrgenerationenhaus, wie Sie sagen, ist also in
Ihren Augen etwas, das man propagieren kann?
Scherf: Unbedingt! Gerade im Zusammenhang mit unserem Thema. Ich bin sehr dafür,
dass man sich in seiner Nachbarschaft oder, wenn es geht, sogar unter einem Dach
darauf einstellt, jemanden zu pflegen. Das kann und sollte man üben und lernen.
Man kann sich auch an Institutionen wenden, die einem helfen, damit man es
selber schafft. Früher war häusliche Pflege eines Angehörigen die Regel. Heute
ist sie die Ausnahme.
BZ: Sehen Sie das als Bürgerpflicht an?
Scherf: So will ich das ungern nennen. Manche können es ja aus objektiven
Gründen gar nicht. Aber ich wünsche mir, dass das gelingt. Es ist eine Sache auf
Gegenseitigkeit. Ich biete sie meinen Freunden an und kann so auch selber
leichter zulassen, zum Pflegefall zu werden. Nicht Pflicht, sondern
gegenseitiges Vertrauen ist die Basis dafür.
BZ: Sie haben darauf hingewiesen, dass Menschen heute im Idealfall noch 30
Jahre zur Verfügung haben zwischen dem Eintritt in den Ruhestand und dem
Lebensende. Da kann man viel unternehmen, zum Beispiel Kreuzfahrten — oder einen
Angehörigen pflegen. Ist das nicht doch eine Frage der Verantwortung?
Scherf: Ich jedenfalls möchte gerne mein Leben sinnstiftend verbringen. Ich bin
keiner, der nur unterhalten und abgelenkt werden will. Ich möchte alles wissen
und alles annehmen können, auch meine schwierigen Lebensabschnitte. Dazu gehört,
dass ich mich vertraut mache mit dem Pflegen, mit der Last, die da auf einen
zukommt. Ich glaube, dieses Bewusstsein muss wieder in unsere Mitte gerückt
werden.
BZ: Wie meinen Sie das?
Scherf: Wir haben uns aus vielerlei Gründen darauf eingerichtet, dass uns das
Pflegen abgenommen und anderswo erledigt wird, dass es eine Stelle gibt, bei der
man diese Last abliefern kann. Das ist kein guter Weg. Das bedeutet ein Abwehren
und Abwerten dieser wichtigen Lebenserfahrung, den Versuch, einen Teil des
Lebens zu verdrängen. Ich möchte aber auch diesen Teil gerne annehmen, gerne
mehr darüber wissen, mehr können und das Wissen und Können weitergeben.
Natürlich hoffe ich, dass ich auch davon profitiere, wenn ich einmal selbst
pflegebedürftig bin.
BZ: Von den Profis der Wohlfahrtspflege bekommt man oft zu hören: Lasst uns
mal machen, wir verstehen mehr davon. Sollten sich die Profis mehr zurückhalten?
Scherf: Ja, bitte. Ein solches Verhalten ist schon fragwürdig. Ich kenne viele
Profis, da ich jahrelang als Sozialsenator selbst für diesen Sektor
verantwortlich war, auch viele Einrichtungen aufgebaut habe. Ich habe selbst
eine Pflegeausbildung gemacht und selbst gepflegt. Ich weiß, wie das ist.
Deshalb werbe ich unter den Profis — bei wachsender Zustimmung übrigens — , dass
wir nicht alles professionalisieren. Stattdessen sollten wir aus humanen Gründen
die Hilfe der Nachbarschaft, der Familie und der Angehörigen mehr fordern und
fördern. Wir sollten denen das nicht alles abnehmen, sondern sie stärker
motivieren, weil es um Menschlichkeit geht und weil so viele pflegebedürftige
Menschen sich das wünschen.
BZ: Sollten die Profis sich etwa überflüssig machen?
Scherf: Überflüssig werden die nie sein. Sie werden die häusliche Pflege
unterstützen und helfen, wenn die Amateure nicht mehr weiterkommen. Sie springen
ein, wenn es nicht mehr geht, aber sie ersetzen nicht einfach die gegenseitige
Mithilfe, sondern sie machen sie möglich. So sollten wir das sehen.
BZ: Sollte man das Geben und Nehmen stärker organisieren, mit Zeitkonten,
Seniorengenossenschaften, vertraglichen Gegenleistungen und so weiter?
Scherf: Ich kann mir da ganz viel vorstellen. Es gibt auch schon ganz viel. Man
muss sich das mal überlegen: Es ist der größte Arbeitsmarkt, den wir haben, mit
den meisten Beschäftigten. Natürlich wächst er weiter, weil wir alle älter und
weil immer mehr Menschen älter werden. Auf diesem großen Dienstleistungssektor
sollte es viele, viele Alternativen geben. Es muss bunt zugehen, und es darf
nicht immer nur die eine Antwort geben: Wir nehmen euch in die Vollpflege,
wollen das möglichst alleine machen und brauchen weder Mithilfe noch
Arbeitsteilung. Das wäre eine Sackgasse.
BZ: Einerseits sollen Erwerbstätige immer mobiler werden, verlangt die
Politik, andererseits sollen die Familien bei der Pflege der Angehörigen
zusammenhalten. Wie passt das zusammen?
Scherf: Stimmt, da gibt es viele schmerzliche Prozesse. Damit muss man umgehen
lernen. Wenn ich es dann nicht mit meiner Familie schaffen kann, weil mein
Arbeitsplatz nicht familiennah ist, muss ich mich eben in der neuen
Nachbarschaft umsehen und es dort organisieren.
BZ: Was schlagen Sie da konkret vor?
Scherf: Ich plädiere für Wahlfamilien, dafür, dass wir Nachbarschaften
mobilisieren, dafür, dass wir diese Monokultur — alles konzentriert sich nur auf
die Kleinstfamilie — beenden, dass wir generationenübergreifende Quartiere in
den Mittelpunkt rücken, in denen dann auch beruflich mobile Leute einen Rahmen
für gegenseitige Hilfe haben. Wenn sie nicht für die eigenen Eltern und
Geschwister da sind, dann eben für Freunde, Kollegen und Wohngenossen. Da ist
eine große Entwicklung im Gange.
BZ: Auch bei den Trägern?
Scherf: Bei manchen. Es gibt hier einen Träger, die Bremer Heimstiftung, die ich
selber jahrelang geleitet habe, der größte Träger in Bremen, die bauen nur noch
Quartiere und Dörfer, und sie bauen keine Alteneinrichtung mehr ohne Krippe,
ohne Kindergarten, ohne Angebote für Menschen, die als Berufstätige mit kleinen
Kindern ihren Arbeitsalltag organisieren müssen. Die haben einen Zuspruch wie
niemand sonst, da wollen die Leute hin. Das ist die Zukunft.
BZ: Was halten Sie vom neuen Anlauf zu einer Pflegereform?
Scherf: Ich finde, die sind auf dem richtigen Weg, ich finde das alles ein
bisschen zu zaghaft, ich würde gerne weitergehen, aber ich weiß, dass man in
Koalitionen Rücksicht nehmen und auch den kleinen Nenner hoch schätzen muss.
Aber sie haben’s kapiert: Es darf nicht alles immer auf Professionelle und
Heimunterbringung hinauslaufen, sondern es muss, bitte sehr, in wachsendem Maße
Unterstützung für nachbarschaftliche, ambulante Versorgung Gebrechlicher möglich
sein.
BZ: Auch, weil es sonst nicht mehr bezahlbar ist?
Scherf: Auch deshalb, aber vor allem aus Humanität. Ich bin oft unterwegs in
Einrichtungen und habe Tausende kennen gelernt, die dort leben. Ich weiß, was
sie sich wünschen. Und weil sie selbst sich kaum äußern, sage ich es: Die ganz
große Mehrheit möchte in vertrauter Umgebung alt werden und sterben und wünscht
sich dringend, wirklich dringend, dass wir diesen Wunsch respektieren. Stoppen
sollten wir also die Investorenmodelle, die jetzt überall aus ökonomischen
Gründen, weil sie dicke Rendite wittern, ein großes Haus neben das andere an den
Rand der Städte bauen. Die Menschen wünschen sich etwas anderes.
Henning Scherf wurde 1938 in Bremen geboren und war erst Sozial-, dann
Bildungssenator und bis 2005 Bürgermeister seiner Heimatstadt. Der
Sozialdemokrat hat in Freiburg und Berlin Jura und Soziologie studiert. Er lebt
mit Ehefrau Luise in einer achtköpfigen Wohngemeinschaft in der Bremer
Innenstadt
21.7
Generationen
im Austausch - Forum Alt + Jung
Demographische Entwicklung fordert ehrenamtliches Engagement
Wie überall in Deutschland leben auch im Landkreis
Breisgau-Hochschwarzwald immer mehr ältere Menschen. Glaubt man den
Prognosen, wird in Baden-Württemberg bis 2030 die Zahl der 60jährigen
und
Älteren um 46 Prozent und die Zahl der 90jährigen und Älteren sogar um
132 Prozent ansteigen. Darüber hinaus werden immer weniger Kinder
geboren und die Zahl der Menschen im erwerbsfähigen Alter wird sinken.
Mit Blick auf die demographische Entwicklung ist es höchste Zeit,
Strukturen zu entwickeln, die sich an den Bedürfnissen aller
Generationen orientieren, besonders auch an den Bedürfnissen älterer
Menschen. Das Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald hatte deshalb zu
einem Forum "Alt & Jung - Generationen im Austausch" eingeladen.
Hier standen besonders neue Formen des Miteinanders und der
gegenseitigen Unterstützung der Generationen im Fokus. Sechs Projekte
aus der Praxis stellten ihre Ideen und bereits umgesetzten Maßnahmen
vor.
So etwa das Schüler-Senioren-Projekt der Ernst-Leitz-Schule aus
Sulzburg. Seit September 2004 besuchen die Schülerinnen und Schüler der
neunten Klasse in ihrer Freizeit jeden Montagnachmittag die
Bewohnerinnen und Bewohner der Gevita Residenz in Müllheim. Bei schönem
Wetter fahren die Jugendlichen die Heimbewohnerinnen und -bewohner in
ihren Rollstühlen spazieren, bei schlechtem Wetter wird unter anderem
gemeinsam gesungen, gebastelt, erzählt und Kaffee getrunken. Bei diesem
Sozialprojekt gibt es Raum für Begegnungen zwischen Jung und Alt. Beide
Seiten können voneinander lernen. So erwerben die Jugendlichen durch
den Umgang mit Senioren wertvolle soziale Kompetenzen. Der anwesende
Lehrer berichtete, dass man sowohl den Seniorenheimbewohnern als auch
den Schülern anmerkt, dass sie Interesse und Freude an den Gesprächen
und den abwechslungsreichen gemeinsamen Unternehmungen haben. Dieses
Sozialprojekt wurde zwischenzeitlich in das Schulprogramm aufgenommen
und jeder beteiligte Schüler erhält nach Abschluss ein Zertifikat von
der Gevita und von der Schule sowie eine Dokumentationsmappe über die
durchgeführten Arbeiten.
An den Schulen in Bad Krozingen, Hartheim und Staufen richtete man in
diesem Frühjahr eine generationsübergreifende Berufsstarthilfe ein.
Hier kooperiert das Kinder- und Jugendbüro der Stadt Bad Krozingen und
das Jugendreferat der Stadt Staufen mit dem Lions Club Bad
Krozingen-Staufen. Erfahrene Mitglieder des Lions Club sind seit
Frühjahr 2007 Mentoren, die Schulabgängerinnen und Schulabgänger
individuell auf ihrem Weg in ein Ausbildungsverhältnis begleiten. Der
sogenannte "Lions-Freund" steht hier mit seinen Erfahrungen und
Kontakten in die Wirtschaft den Jugendlichen, die eine Begleitung
wünschen, zur Verfügung.
Ein außergewöhnliches und bisher einmaliges Projekt in Deutschland
stellte Ursula Mangold aus Bollschweil vor. Die
Initiative bolando
steht für Wohnen in Bollschweil - Leben auf dem Land - Begegnen im
Dorf. Sie sorgt dafür, dass in Bollschweil das erste genossenschaftlich
geführte Dorfgasthaus in Deutschland entsteht. Es ist als
Einkehrmöglichkeit für Vereine und Wanderer, als Ort für private Feiern
und kulturelle Veranstaltungen und besonders als Begegnungsstätte
für die Bollschweiler gedacht. Das Gasthaus öffnet frühestens im Sommer
2008. Die Initiative schweißt aber bereits jetzt viele Einwohner
Bollschweils unterschiedlichsten Alters zusammen.
Weitere gute Beispiele für ein vorbildliches Miteinander sind die
Arbeitsgruppe "Alt und Jung begegnen sich" aus Gottenheim, die
regelmäßige Besuche im Seniorenwohnheim organisiert und die sich gerne
um alle Senioren in der Gemeinde kümmern möchte. Oder das Haus der
Generationen Südbaden e.V. aus Heitersheim, das sich als
generationsverbindende Lebensinitiative versteht. Der Verein gründete
im April 2006 ein Begegnungszentrum in Heitersheim für alle
Generationen mit großem Seminarangebot. Im April 2007 wurde das erste
generationsübergreifende Wohnhaus in Bad Krozingen von zwei Familien
bezogen, die sich im Alltag gegenseitig unterstützen. Schließlich das
Kursangebot "Eltern pflegen - Eltern sein" des Caritasverbandes für den
Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald. Hier werden pflegende Angehörige
mit Kindern in ihrer Pflege- und Elternkompetenz gestärkt.
Am Ende der Veranstaltung hatten die Gäste, Referenten und
Referentinnen im "Wiener Café" Gelegenheit zum gegenseitigen Austausch.
An mehreren Gruppentischen entstanden rege Diskussionen zu selbst
gewählten Inhalten. Abschließend stand für alle Anwesenden fest, dass
die Themen noch lange nicht ausgeschöpft sind und weitere
Forumsangebote des Landratsamtes gerne angenommen werden.
Landratsamt, 25.6.2007
Wie überstehen Familien und Unternehmen den Generationswechsel?
"Die heutige Jugend ist von Grund auf
verdorben, sie ist böse, gottlos und faul. Sie wird niemals so sein, wie die
Jugend vorher, und es wird ihr niemals gelingen, unsere Kultur zu erhalten."
Auch wenn heute selten derart absolute und
schonungslose Äußerungen über die Jugend zu hören sind - die zitierte findet
sich eingekratzt in eine babylonische Tontafel - , hat sich eines doch über
Jahrtausende hin erhalten: das tiefe Misstrauen der Alten, ob die Jungen das
Überlieferte auch in zufrieden stellendem Maße weitertragen und am Leben
erhalten wollen - und/ oder können. Im Gegenzug die ewige Anstrengung der Jungen
zu zeigen, dass sie auch etwas können, nicht immer dasselbe, aber ebenso gut.
Immer wieder, und wie man sieht "schon immer" , ist die verschiedene Sichtweise
der Generationen ein ergiebiges — und anstrengendes — Thema. Vor einigen Jahren
hat dieses Thema auch in der Wirtschaft Einzug gehalten, verbunden mit der
(Wieder-) Entdeckung eines längst vertrauten Phänomens: Familienunternehmen oder
"family business" , wie der Fachbegriff in der angelsächsisch geprägten
Wirtschaftssprache genannt wird. Die Organisationslehre hat erkannt, dass
unterschiedliche Typen von Unternehmen unterschiedlich funktionieren und
unterschiedlichen Erfolgsgesetzen unterliegen. Unternehmen, deren Eigentümer in
einer anonymen Aktionärsgemeinschaft verschwinden und deren erkennbare Ziele
sich auf wachsende Marktanteile und wachsenden shareholder value reduzieren,
haben zunehmend Mühe, ihren Mitarbeitern eine ausreichende
Identifikationsplattform zu sein. Wer aber dauerhafte Leistung und Loyalität von
qualifizierten Mitarbeitern will, muss mehr bieten als eine Firmenphilosophie
auf Hochglanzpapier oder ab und an flexible Lohnzulagen.
Familienunternehmen sind wieder Mode
geworden
Wie passt das eigentlich zusammen: Familie und Unternehmen? Ist nicht die Welt
der Unternehmen geprägt von Nüchternheit, Kühle und Rationalität, während im
Reich der Familie die Emotionalität regiert? Dass es nicht nur passt, sondern
unter bestimmten Voraussetzungen sogar ein vielen anderen überlegenes
Unternehmensmodell sein kann, ist Gegenstand eines zur Zeit intensiv wachsenden
Forschungsfeldes. Hier interessiert uns ein ganz spezieller Aspekt der
Familienunternehmen: der Generationswechsel. Eine (wiederholt auftretende)
Entwicklungsstufe für Familienunternehmen, die an Komplexität nichts zu wünschen
übrig lässt. Die Existenz des Unternehmens soll gesichert werden, die Familie
soll als Familie auch nach dem Generationswechsel noch eine möglichst
harmonische Einheit sein — und nicht zuletzt soll das Vermögen von Unternehmen
und Familie erhalten und gerecht verteilt werden.
Man muss kein ausgewiesener Experte sein, um das Konfliktpotential zu erkennen,
das in dieser scheinbar harmlosen Sollaufzählung steckt. Es ist aber keine Frage
des Schicksals, ob sowohl Familie als auch Unternehmen einen Generationswechsel
unbeschadet überstehen, möglicherweise sogar neue fruchtbare Impulse für alle
Beteiligten zu gewinnen sind.
Hilfreich ist, das komplexe Gefüge der Situation zu differenzieren und einzelne
Aspekte auch je getrennt zu betrachten. (Externe Experten, die zu Rate gezogen
werden können, qualifizieren sich unter anderem dadurch, dass sie dabei die
Grenzen ihrer eigenen Expertise erkennen und nicht auf allen Feldern zugleich
"mitmischen" .)
Die Wissenschaft hat das Geschehen in Familienunternehmen in drei Bereiche
unterteilt, die auch beim Generationswechsel je für sich betrachtet und gelöst
werden müssen.
Das Vermögen
Das Vermögen für ein Unternehmen zu wahren, verlangt langfristige Planung unter
geschickter Kenntnis unserer verstrickten Steuergesetzgebung.Ein Thema dabei,
das keinesfalls allein unter steuerlichen oder gar lediglich mathematischen
Gesichtspunkten "erledigt" werden darf, ist die Frage einer gerechten Aufteilung
des Erbes. Was ist das Unternehmen wert? Wie soll der Ausgleich in
Privatvermögen für die Nicht-Nachfolger im Unternehmen aussehen? Hier muss
Offenheit gelernt und geübt werden, Bedenken müssen auf den Tisch zwischen allen
Betroffenen. Werden im Vorfeld der Übergabe nicht ehrlich Interessen, Wünsche
und auch Bedenken diskutiert, wird die Familie, häufig dann die Geschwister ohne
die bindende Kraft der Eltern, in späteren Jahren so manchen erbitterten Kampf
um Gerechtigkeit neu kämpfen müssen.
Die Familie
Wurde Familie früher eher als zuverlässig funktionierende Versorgungseinrichtung
für alle Generationen verstanden, so ist die Vorstellung, Familie sei ein Ort
des gegenseitigen Wohlwollens und der Liebe, heute stark in den Vordergrund
gerückt. Hohe Erwartungen werden an die Kinder gerichtet, mit der Fortführung
des Lebenswerkes der Eltern diesen zugleich den erwünschten Respekt zu zollen.
Wie aber kann ich als Nachfolger die unvermeidlichen und notwendigen Fehler
machen, ohne das Werk der Übergeber zu beschädigen, wie kann ich die notwendigen
Erfahrungen machen, wenn "die Alten" nicht loslassen können?
Das Unternehmen
Verlässlichkeit und Tradition sind für jedes Unternehmen hohe Güter — und bergen
die Gefahr, sich zu sehr an Bewährtem zu orientieren. Veränderung aber ist
lebensnotwendig für die Kontinuität eines Unternehmens. Eine Charakterisierung
unternehmerischen Handelns als "kreative Zerstörung" trifft die Sache gut.
Generationswechsel sind exemplarische Situationen für solche gefürchteten
Zerstörungen. Exemplarisch deshalb, weil sich hier zeigt, wie schwierig es für
die Kontinuität eines Unternehmens ist, bewährte Wege zu verlassen. Und wie —
paradoxerweise — gerade im Loslassen der gesicherten Traditionen erst
Zukunftsfähigkeit für ein Unternehmen zu erreichen ist.
Professorin an der Hochschule Konstanz und Partnerin der consensis Unternehmerberatung.
www.consensis.de/consensis/index.php
Wohnideen für Alte: Vom Mehrgenerationenhaus bis Senioren-WG
Eine abbezahlte Immobilie galt einmal als wichtige Anlage fürs Alter. Die Zeiten haben sich geändert. Die Kinder wollen das Haus meist nicht mehr, älteren Menschen ist es oft zu anstrengend, es in Schuss zu halten. Also verkaufen viele Senioren und ziehen um. Dabei müssen sie nicht zwischen Eigentumswohnung oder Altersheim wählen. Vom Mehrgenerationenhaus bis zur Senioren-WG gibt es neue Wohnformen.
46 Treppenstufen sind es vom ausgebauten Dachboden bis in den Keller. Heidi Puchtler weiß es genau. Schließlich hat sie die Stufen 33 Jahre lang gewischt. Früher täglich, dann noch drei mal die Woche. Dazu der Garten: Fast 800 Quadratmeter Rasen, Blumenrabatten, Bäume, die im Herbst viel Laub abwerfen. Von den sieben Zimmern im Haus standen mehr als die Hälfte leer — die Kinder waren längst aus dem Haus, ihr Mann verstorben. Heidi Puchtler, 67 Jahre alt, hatte genug. "Die viele Arbeit, die hohen Kosten" , sagt sie. Auch wenn es ihr schwer fällt, sich vom Traumhaus mit Kachelofen zu trennen — sie hat sich eine Eigentumswohnung gekauft und ist umgezogen, vom Bayreuther Vorort ins Stadtzentrum. 86 Quadratmeter stellen nun für sie ein überschaubareres Terrain dar. Die Situation von Heidi Puchtler ist typisch für ihre Generation: Die für die große Familie erworbene Immobilie hat ausgedient. Zu groß, zu teuer in der Instandhaltung und viel zu viel Arbeit. So empfinden es viele ältere Menschen. Nur selten haben die Kinder Interesse an den hart erarbeiteten vier Wänden der Eltern. "Heute wird Mobilität im Berufsleben erwartet: Die Kinder ziehen weg und haben ihren Lebensmittelpunkt oft anderswo" , sagt Holger Geissler, Psychologe im Kölner Marktforschungsunternehmen Psychonomics.
"Für Kinder ist eine Immobilie der Eltern oft lediglich ein Vermögenswert" , sagt Robert Anzenberger, Vorstand des Münchner Immobiliendienstleisters Planet-Home. Wird ein Haus vererbt, sei der erste Gang oft direkt zum Makler. Die gängige Vorstellung, dass ein abbezahltes Haus die beste Altersvorsorge sei, weil man von der Rente keine Miete mehr bezahlen müsse, ist hinfällig. Das kann so sein, trifft aber in vielen Fällen nicht zu. Zwischen drei und vier Euro pro Quadratmeter kostet ein Haus an Instandhaltung im Monat, rechnet Anzenberger vor. Dazu gehören Strom, Heizung, Wasser und kleine Schönheitsreparaturen. "Eine neue Heizanlage oder ein neues Dach sind nicht eingerechnet." Viele Menschen scheuen im Alter die Kosten. Die Folge: Die Immobilie verliert an Wert. Eine von vielen Alternativen: Statt die oft knappe Rente in ein überdimensioniertes Haus zu stecken in eine Eigentumswohnung umziehen — ein Modell, das inzwischen viele ältere Menschen wählen. "Das ermöglicht Unabhängigkeit bei Reisen, weniger Arbeit und Wohnkomfort. Dazu schafft man sich durch den Verkauf des Hauses Liquidität, die wirtschaftliche Freiräume schafft" , sagt Anzenberger. Auch im Alter zur Miete zu wohnen halten Geldanlage-Experten für überlegenswert. Das spart — je nach Größe der Immobilie — Steuern und Versicherungen, die beim Eigentum fällig werden.
Da viele ältere Menschen weder alleine leben noch ins Altenheim umziehen wollen, schafft das neue Wohnformen: Mehrgenerationenprojekte, bei denen Jung und Alt unter einem Dach leben, sich helfen und unterstützen, werden immer beliebter. Ein anderes Modell lebt Bremens Ex-Bürgermeister Henning Scherf vor. Er wohnt seit 17 Jahren in einer Alten-Hausgemeinschaft. "Eigentumswohnung unter einem Dach mit Freunden, verbindlich und distanziert zu gleich, auf Dauer angelegt und auf Fürsorge" , sagte er in einem Interview.
Die klassische Wohngemeinschaft ist nicht mehr nur Studentensache. Volker Kowitz vom Kuratorium Deutsche Altershilfe (KDA) sieht darin eine zukunftsweisende Wohnform: "Man hilft sich in der Wohnung gegenseitig, ist in Gesellschaft, beugt Vereinsamung vor und lebt mit Mitbewohnern zusammen, die man sich aussucht." Elf Frauen zwischen 65 und 91 Jahren, die seit mehr als zehn Jahren in wechselnder Besetzung in einer Göttinger Jugendstilvilla zusammenleben, sind das viel zitierte Paradebeispiel.
Heidi Puchtler hat anders vorgesorgt. Sollte die neue, barrierefreie Wohnung eines Tages nicht mehr passen, wird sie noch mal die Umzugskisten packen. "Das Seniorenwohnheim ist gleich nebenan" , sagt sie. Nicht umsonst werden die Wohneinheiten Am Glasenweiher als "Wohnen mit Weitblick" angeboten.
Bundesarbeitsgemeinschaft Wohnungsanpassung
Infos zu Beratungsstellen, etwa zur Wohnungsanpassung. Bestellbar bei
Bundesarbeitsgemeinschaft Wohnungsanpassung, c/o Albatros e.V.
Koordinierungsstelle, Mühlenstr. 48, 13187 Berlin,
www.wohnungsanpassung.de
Kuratorium Deutsche Altershilfe (KDA)
Bundesvereinigung (FGWA)
Wohnprojektbörse für Senioren, in der
bestehende oder geplanten Wohnprojekten vermittelt werden.
Barrierefreies Wohnen
Wendelin Schuler weiß fast alles über die Versorgung im
Alter. Gestern legte der Sozialarbeiter seine Jahresbilanz der Beratungsstelle
für ältere Menschen im Hochschwarzwald vor. Die Einrichtung ist gefragt. Gerne
kommen mittlerweile die Menschen zu ihm, lassen ihn in die Wohnung oder fordern
Vereine ihn für Vorträge an. Sein Wissen wurde 2006 von sieben
Hochschwarzwaldgemeinden honoriert — sie beteiligen sich an der Finanzierung der
Seniorenberatungsstelle mit 9965 Euro.
Schuler ist in neun Gemeinden unterwegs. Den Löwenanteil der Finanzierung, 45
445 Euro, stemmten die drei Mitglieder des karitativen Altenhilfeverbundes
Hochschwarzwald: Die Sozialstation, das Seniorenzentrum St. Raphael und der
Caritasverband. 4200 Euro stammten 2006 aus Erträgen von Krankenkassen und
Spenden.
Die Vertreter des Altenhilfeverbundes, Georg Scharbatke (Sozialstation
Hochschwarzwald), Klaus Lauber (Seniorenzentrum) und Norbert Mechsner
(Caritasverband), sind froh, dass 2006 Löffingen ins Finanzierungsboot gekommen
ist. Und für 2007 beteiligt sich Feldberg. Jetzt fehlt nur noch Hinterzarten.
Wendelin Schuler ist mehr denn je Helfer und Anwalt der älteren Menschen. Hier
hat sich in den sechs Jahren seit Bestehen der Seniorenberatungsstelle
Hochschwarzwald eine Verschiebung seiner Tätigkeitsschwerpunkte ergeben. Die
Themen Patientenverfügung und Vorsorgevollmacht sind stark gefragt. Pflegende
Angehörige von Demenzkranken suchen Hilfe zur Entlastung im Alltag. Und am
meisten dreht sich seine Arbeit um die Finanzierung der Pflege. Hier gilt es für
die Antragsteller den Bürokratiedschungel sicher zu durchschreiten, immer wieder
nachzuhaken und, so Schuler, "auch mal auf den Tisch zu hauen" . Hinzu kommt,
dass die Mühlen der Bürokratie und Institutionen sehr langsam mahlen, die
Finanzierung der zumeist sofort benötigten Hilfe zu sichern. Hier kann der
Sozialarbeiter viel aus dem Nähkästchen plaudern. Beispielsweise von einer
89-jährigen Dame, die im Juni 2006 einen Grundsicherungsantrag stellte, der
jetzt im März 2007 genehmigt wurde. Vier Monate lang hatte die Frau kein Geld.
Ohne Schuler und seiner Hartnäckigkeit würde dieses Verfahren immer noch
schweben.
Seine Unterstützung geht oftmals über Monate, ja Jahre. Das Niveau und die
Anforderungen seien gestiegen. Ohne sachkundige Hilfe würden vielen
Antragstellern die Kosten davonlaufen und sie entnervt aufgeben und auf ihnen
zustehende Unterstützung verzichten. Die Anträge für häusliche Hilfe
auszufüllen, das sei das Einfachste, so Schuler. Auch hier erhalte er deutlich
mehr Anfragen als früher.
2006 betreute Wendelin Schuler 251 Personen. Das sind 13 mehr als im Vorjahr. Er
fuhr 15 000 Kilometer durch den Hochschwarzwald und absolvierte 639 Hausbesuche
und Beratungen. Hinzu kommen noch Vortragsveranstaltungen und der Infotag
Pflege. Die Statistik weist aus, dass 30 Prozent (das sind 75 Personen) seiner
Klienten aus Titisee-Neustadt stammen. 16 Prozent (41) besucht er in Löffingen.
14 Prozent (34) in Lenzkirch und elf Prozent (26) wohnen auf der Gemarkung
Hinterzarten. Es folgen prozentual Eisenbach (19), Friedenweiler-Rötenbach (19),
Feldberg (15), Schluchsee (12) und Breitnau (8). Mittlerweile nutzen auch die
Rathäuser gerne den Draht zu Schuler und informieren ihn, wenn es bei einem
älteren Mitbürger klemmt. Für dieses Jahr hat er bereits zehn Vorträge bei
Vereinen in seinem Terminkalender.
Eva Korinth
© by freiburg-schwarzwald.de, Kontakt, Update 11.04.12